Nenkainfo.com

Позначка: відстрочка

  • Як отримати “бронь” від мобілізації: покрокова інструкція для підприємців

    Як отримати “бронь” від мобілізації: покрокова інструкція для підприємців

    Хто може претендувати на “бронь”?
    Українські підприємства та фізичні особи-підприємці можуть забронювати своїх працівників від мобілізації, якщо їхня діяльність є критично важливою для держави. Юрист Дмитро Франчук пояснив, що це стало можливим завдяки новій постанові Кабміну від 22 листопада.

    Критично важливими підприємствами вважаються ті, що працюють у таких сферах:

    • енергетика,
    • транспорт,
    • медицина,
    • оборонна промисловість.

    ФОПи, які займаються, наприклад, ремонтом автомобілів для військових, також можуть отримати цей статус.

    Основні критерії для бронювання

    1. Статус критично важливого підприємства. Щоб отримати цей статус, потрібно звернутися до профільного міністерства, яке відповідає за конкретну сферу діяльності. У зверненні необхідно надати докази оборонних контрактів, партнерських зв’язків і значущості для держави.
    2. Заробітна плата. Однією з ключових вимог є рівень зарплати працівників – не менше 20 тисяч гривень.
    3. Документальне підтвердження. Всі дані про діяльність ФОПа чи підприємства повинні бути детально описані у поданих документах.

    Процедура бронювання працівників
    Для оформлення “броні” ФОП або підприємство має:

    • подати списки співробітників до Міністерства оборони,
    • скористатися порталом “Дія” для передачі документів,
    • дочекатися погодження Генштабом ЗСУ.

    Рішення про бронювання підтверджується довідкою, яка діє шість місяців із можливістю подовження.

    Особливості для мобілізованих ФОПів
    Фізичні особи-підприємці, які вже мобілізовані, не можуть продовжувати вести бізнес самостійно. Їм слід передати управління бізнесом іншій особі за дорученням, щоб підприємство могло продовжувати працювати.

    Звільнення працівників із “бронею”
    Якщо працівник, який був заброньований, звільняється, це автоматично позбавляє його “броні”. Підприємство зобов’язане повідомити про це Міноборони або ТЦК, після чого місце для бронювання стає вакантним.

    Поради для підприємців

    1. Своєчасно готуйте необхідні документи, що підтверджують вашу діяльність.
    2. Переконайтеся, що рівень зарплат відповідає вимогам Кабміну.
    3. Налагоджуйте співпрацю з профільними міністерствами, щоб підтвердити значущість бізнесу.

    Отримання “броні” є складним, але реальним процесом для тих, хто робить вагомий внесок у роботу критичних сфер економіки та оборони України.

  • Всі без винятку чоловіки будуть мобілізовані – військовий

    Всі без винятку чоловіки будуть мобілізовані – військовий

    В Україні можуть мобілізувати всіх чоловіків, незалежно від їхнього статусу. Про це заявив заступник командира 68-ї бригади з позивним “Явір”. Його слова викликали хвилю обговорень, адже мова йде про радикальні зміни у підходах до мобілізації.

    “Явір” не приховував суворої реальності:

    “Усі чоловіки, які зараз вдома, мають готуватися. Воно їх не омине. Офіційно за документами придатних немає. Скоро будуть залучатися всі”.

    Ця заява пролунала на тлі постійних труднощів з виконанням плану мобілізації. Як зазначив “Явір”, до лав військових часто потрапляють люди, які не відповідають необхідним фізичним чи медичним вимогам.

    Чому виникають проблеми?

    За словами заступника комбрига, основна проблема не у військових комісаріатах (ТЦК), які змушені брати всіх підряд, а в медиках. Він наголосив, що значна частина непридатних до служби отримує липові документи про свою придатність за хабарі.

    “Медики, які роблять липові документи, сприяють хаосу. Це треба вирішувати”, — сказав “Явір”.

    У той же час, у ТЦК фіксують ситуації, коли, щоб виконати план, потенційним призовникам кажуть:

    “Мовчи, тебе там звільнять, нам потрібно план виконати”.

    Заява про залучення всіх чоловіків викликає серйозні питання про готовність держави до такого кроку. Чи вистачить ресурсів для належної підготовки, оснащення та забезпечення мобілізованих? Чи здатна система мобілізації уникнути хаосу, корупції та несправедливості?

    Військові експерти зазначають, що такі радикальні заходи можуть бути обумовлені ситуацією на фронті. Водночас аналітики закликають до системних змін у процесах мобілізації, зокрема до посилення контролю за медичними комісіями та забезпеченням прозорості рішень.

  • Міністерство оборони працює над новою функцією в “Резерв+”

    Міністерство оборони працює над новою функцією в “Резерв+”

    Міністерство оборони України розглядає можливість додавання функції трекінгу повісток у мобільному додатку “Резерв+”. Це дозволить громадянам зручно відстежувати всі етапи доставки своїх повісток, навіть якщо вони перебувають не вдома, а, наприклад, у відпустці або відрядженні.

    Заступниця міністра оборони з питань цифрового розвитку, Катерина Черногоренко, під час телемарафону заявила, що технічно реалізація цієї функції не є складною. Вже зараз Міноборони отримує численні запити від громадян та підприємств з проханням зробити можливим відстеження повісток у “Резерв+”.

    Черногоренко також наголосила, що така функція дозволить уникнути непорозумінь та штрафів, які виникають, коли особа не може отримати повістку вчасно через те, що вона перебуває в іншому місті або навіть за кордоном.

    Міністерство оборони України активно розглядає можливість впровадження функції трекінгу повісток у мобільному додатку “Резерв+”. Така ініціатива дозволить громадянам відслідковувати всі етапи доставки своїх повісток, навіть якщо вони не перебувають вдома.

    За словами Катерини Черногоренко, заступниці міністра оборони, технічне впровадження цієї функції не є складним, і вона вже отримала багато запитів від громадян та компаній, які стикаються з проблемами через відсутність можливості отримати повістку, коли вони знаходяться в іншому місті або на відпочинку.

    Міноборони наразі працює над аналізом усіх юридичних аспектів для запуску цієї функції, і якщо ініціативу підтримає уряд, зміни в законодавстві можуть бути внесені швидко.

    Міністерство оборони України розглядає можливість створення функції трекінгу повісток в мобільному застосунку “Резерв+” для зручності громадян. Це дозволить людям відслідковувати статус своїх повісток, навіть якщо вони не перебувають удома, що особливо актуально під час відпусток або відряджень.

    Заступниця міністра оборони з питань цифрових трансформацій, Катерина Черногоренко, під час телемарафону пояснила, що технічно ця функція може бути реалізована швидко. Зараз Міноборони працює над вивченням усіх можливих аспектів, щоб запропонувати відповідні зміни в законодавстві, що дозволять запустити нову функцію для громадян.

  • З 1 грудня 2024 року — нові правила бронювання: як і хто зможе уникнути мобілізації

    З 1 грудня 2024 року — нові правила бронювання: як і хто зможе уникнути мобілізації

    З 1 грудня 2024 року в Україні набудуть чинності нові правила бронювання працівників від призову на військову службу. Процес бронювання буде переведений в електронний формат через державний застосунок “Дія”, що спростить процедуру і дозволить оперативніше здійснювати бронювання. Однак нові правила мають певні вимоги, які потрібно виконати, щоб отримати статус заброньованого.

    Основні умови для бронювання:

    1. Перебування на військовому обліку — для того, щоб бути заброньованим, працівник повинен бути визнаний військовозобов’язаним.
    2. Трудові відносини з критично важливим підприємством — підприємство повинно бути визначене як критично важливе, що забезпечує важливі функції для економіки або безпеки країни.
    3. Рівень зарплати не менше 20 000 грн — працівник повинен отримувати заробітну плату на рівні не менше 20 тисяч гривень.
    4. Актуалізація військово-облікових даних — працівник має оновити свої дані в реєстрах та переконатися, що не перебуває в розшуку.

    Важливі терміни:

    • Бронювання, яке діє на 23 листопада 2024 року, залишиться чинним до 28 лютого 2025 року. Після цієї дати ці броні будуть скасовані, якщо підприємство не оновить бронювання через “Дію”.
    • Критичні підприємства мають відповідати двом основним вимогам: середній рівень зарплати працівників не менше 20 000 грн і відсутність боргів перед державним та місцевим бюджетами.

    Обмеження щодо кількості заброньованих:

    За новими правилами, підприємства можуть забронювати не більше 50% своїх військовозобов’язаних працівників. Якщо підприємство бажає забронювати більше ніж половину, це має бути схвалене окремим рішенням міністра оборони.

  • В Одеському ТЦК вимагали гроші за відстрочку від служби

    В Одеському ТЦК вимагали гроші за відстрочку від служби

    21 листопада 2024 року працівники Державного бюро розслідувань (ДБР) затримали одного з посередників, який вимагав гроші у військовозобов’язаних на блокпостах Одеської області. Співробітники Одеського районного територіального центру комплектування та соціальної підтримки (ТЦК) організували корупційну схему, за якою вони обіцяли відстрочку від мобілізації за 4,5 тисячі доларів США.

    Як працювала схема?

    Працівники ТЦК зупиняли чоловіків на блокпостах, записували їхні персональні дані та повідомляли про намір направити їх до територіального центру для мобілізації. Однак за певну суму грошей – від 4,5 тисяч доларів США – вони обіцяли «відпустити» чоловіків і допомогти оформити відстрочку від служби.

    Особливо цинічно діяли посадовці, коли до них потрапляли чоловіки, які мали рідних серед зниклих безвісти під час виконання бойових завдань. Такі особи мали право на законну відстрочку, але співробітники ТЦК намагалися скористатися їхнім становищем для власної вигоди.

    Правоохоронці задокументували факт вимагання грошей у одного з чоловіків. 21 листопада 2024 року, під час отримання грошей за «послугу», був затриманий посередник. Наразі вирішується питання щодо затримання інших учасників схеми. Затриманому вже повідомлено про підозру за одержання неправомірної вигоди службовою особою (ч. 3 ст. 368 КК). Санкція цієї статті передбачає покарання у вигляді позбавлення волі на строк до 10 років.

    Під час обшуку у одного з фігурантів справи, він дістав табельну зброю та, спрямовуючи її на працівників ДБР, погрожував їм. Він навіть перевів вогнепальну зброю у бойове положення і вимагав повернути вилучений мобільний телефон. За ці дії йому повідомлено про підозру у замаху на вбивство працівників правоохоронного органу (ст. 348 КК), що може призвести до довічного позбавлення волі.

  • Хто втратить бронювання і кого зможуть мобілізувати з 1 грудня

    Хто втратить бронювання і кого зможуть мобілізувати з 1 грудня

    Із 1 грудня в Україні набувають чинності оновлені правила бронювання військовозобов’язаних. Вони передбачають суттєві зміни в умовах надання відстрочок і торкаються як працівників, так і підприємств, які їх працевлаштовують. Військовий адвокат Роман Лихачов роз’яснив ключові аспекти цих змін і вказав на можливі ризики.

    Коли скасовують відстрочки?

    Зміни передбачають анулювання відстрочки у таких випадках:

    • закінчення терміну її дії;
    • завершення підприємством робіт для потреб армії;
    • втрата підприємством статусу критично важливого;
    • звільнення або припинення трудового договору із працівником.

    Органи, які визначають критичну важливість підприємств, можуть у будь-який час переглянути відповідність підприємства критеріям. У разі втрати статусу, працівники автоматично втрачають бронювання.

    Хто може отримати бронювання?

    Нові правила визначають, що бронюванню підлягають:

    • працівники критично важливих підприємств, чия зарплата перевищує 20 тисяч гривень;
    • ті, хто стоїть на військовому обліку і має уточнені дані;
    • особи, які не перебувають у розшуку.

    Однак, за законом, бронюванню підлягатимуть не більше 50% військовозобов’язаних співробітників критично важливих підприємств. У разі потреби ця частка може бути збільшена за рішенням міністра оборони.

    Процедура бронювання через “Дію”

    Із грудня всі заявки на бронювання оформлятимуться через портал “Дія”. Процес розгляду триватиме до 72 годин. Проте є ризик: під час відвідування ТЦК для постановки на облік працівника можуть одразу мобілізувати.

    “Цей момент із ТЦК несе корупційні ризики. У деяких випадках рішення про бронювання може затримуватися, що призводить до мобілізації працівників підприємств”, – зазначив Лихачов.

    Що зміниться для підприємств?

    Підприємства зі статусом критично важливих на 30 листопада 2024 року зберігають цей статус автоматично до кінця року. Проте до 28 лютого 2025 року вони повинні підтвердити свою важливість.

    Протягом 10 днів із моменту набуття чинності постанови Кабмін має встановити чіткі критерії для визначення критичності підприємств.

  • Багатодітний телеведучий Анатолій Анатоліч не зміг отримати відстрочку

    Багатодітний телеведучий Анатолій Анатоліч не зміг отримати відстрочку

    Відомий український ведучий Анатолій Анатоліч, який є багатодітним батьком, поділився незвичайною ситуацією, що сталася з його відстрочкою від мобілізації. 40-річний телеведучий розповів в Instagram, що йому відмовили в наданні відстрочки через помилку в Державному реєстрі актів цивільного стану (ДРАЦС).

    У повідомленні з програми “Резерв+” зазначено, що Анатолій Анатоліч нібито має менше трьох неповнолітніх дітей у шлюбі, що є підставою для відмови в наданні відстрочки. Однак ведучий жартівливо відреагував на ситуацію, опублікувавши скріншот із цього повідомлення та написавши: “За версією ‘Резерв+’ в мене немає трьох дітей. Як мені про це сказати дружині?”

    Відомо, що Анатолій Анатоліч більше 15 років перебуває в шлюбі з піарницею Юлою, і разом вони виховують трьох дітей: 13-річну доньку Алісу, 11-річну доньку Лоліту та 3-річного сина Ніла. На подачу запиту на відстрочку, телеведучий отримав відмову з формулюванням, що у нього в родині менше трьох неповнолітніх дітей.

    Незважаючи на цю ситуацію, Анатолій Анатоліч не впав у розпач, а вирішив пожартувати, не зважаючи на офіційну відмову. Він зазначив, що з таким повідомленням йому тепер буде складно пояснити дружині, що він, на думку реєстру, не має трьох дітей.

    Ця ситуація привернула увагу не лише його прихильників, а й обговорювалася в медіа як приклад не зовсім вдалих механізмів мобілізації в Україні, зокрема у сфері подачі документів.

  • Кабмін скасує чинні відстрочки від мобілізації: змінено правила бронювання

    Кабмін скасує чинні відстрочки від мобілізації: змінено правила бронювання

    Уряд України опублікував текст змін до постанови про бронювання, якими вводяться нові правила для підприємств і працівників, що мають відстрочку від мобілізації. Відповідно до документу, усі відстрочки, видані раніше через Міністерство економіки та платформу «Дія», будуть скасовані 28 лютого 2025 року.

    Відстрочки також анулюються, якщо підприємство, яке їх отримало, закінчило роботи на потреби Сил оборони або втратило статус критично важливого. Також це відбувається, якщо організація, що має бронювання, ліквідована.

    Зарплата на підприємстві, як уже повідомлялося, має бути не нижчою за 2,5 мінімалок (що на сьогодні становить 20 тисяч гривень).

    Окремі працівники втрачають бронь у разі звільнення або призупинення трудового договору.

    Також, якщо раніше вимагалося, щоб працівник вчасно оновив свої дані, то тепер звучить інакше: уточнив і не перебуває в розшуку.

  • Аспіранти-контрактники не зможуть отримати відстрочку наступного року

    Аспіранти-контрактники не зможуть отримати відстрочку наступного року

    В Україні вирішили скасувати відстрочку від мобілізації для аспірантів-контрактників. Про це заявив голова освітнього комітету Верховної Ради Сергій Бабак, наголосивши, що така можливість існувала для зловживань, а не розвитку науки.

    Ключові зміни

    1. Відмова від відстрочки
      З 2025 року контрактне навчання за денною формою перестане бути підставою для отримання відстрочки від мобілізації.
    2. Масштабні зловживання
      За словами Бабака, під виглядом “прагнення до науки” в аспірантуру подали документи понад 90 тисяч осіб, що суттєво перевищує попередні роки, коли випускники аспірантури обчислювалися лише кількома тисячами.
    3. Фокус на якість освіти
      “Граніт науки” став радше прикриттям для ухилення від мобілізації, а не реальним прагненням до дослідницької роботи. Скасування цієї привілеї має на меті зменшити кількість фіктивних вступників і посилити контроль у сфері освіти.

    Чого очікувати?

    Рішення викликало змішані реакції. Прихильники змін вважають, що це дозволить зупинити зловживання. Натомість опоненти наголошують, що в умовах війни такі кроки можуть негативно вплинути на розвиток науки та спонукати молодь виїжджати за кордон у пошуках стабільності та перспектив.

  • З 1 грудня буде запроваджено нові критерії бронювання працівників

    З 1 грудня буде запроваджено нові критерії бронювання працівників

    До 15 листопада 2024 року в Україні провели аудит підприємств та організацій, які мають статус критичних та можуть бронювати своїх співробітників від мобілізації. Перевірка виявила низку проблем, що призвели до оновлення підходу до бронювання. Про це повідомило видання «Закон і Бізнес» із посиланням на Кабінет Міністрів України.

    Нові критерії для бронювання

    Прем’єр-міністр Денис Шмигаль оголосив про оновлення критеріїв для підприємств, що мають право бронювати працівників. За його словами, новий підхід дозволить забезпечити справедливість та прозорість процесу.

    Основні зміни включають:

    1. Координація з Міноборони та Мінекономіки. Всі регіональні та галузеві критерії критичності тепер будуть погоджуватись із цими відомствами, що допоможе уникнути зловживань у системі бронювання.
    2. Вимоги для приватного сектору. Введено обов’язковий зарплатний критерій: середня нарахована заробітна плата на підприємстві та у заброньованого співробітника повинна бути не менше 2,5 мінімальних зарплат. Також підприємства повинні бути без заборгованостей перед бюджетом.

    Шмигаль зазначив, що ці нововведення допоможуть знизити ризики махінацій, коли працівників працевлаштовували лише для отримання відстрочки від мобілізації.

    З 1 грудня 2024 року бронювання буде здійснюватися виключно через платформу “Дія”. Це дозволить уряду в режимі реального часу відслідковувати відповідність підприємств новим вимогам. Введено щомісячний моніторинг, щоб переконатися, що підприємства відповідають всім встановленим критеріям.

    Для підприємств, які вже отримали право на бронювання співробітників, передбачено перехідний період до 28 лютого 2025 року. Протягом цього часу всі компанії мають оновити документи та привести їх у відповідність із новими умовами, незалежно від того, коли було отримано відстрочку.

    Глава уряду підкреслив, що нові правила дозволять зробити систему бронювання більш прозорою та ефективною. Контроль за виконанням критеріїв критичності допоможе уникнути зловживань і забезпечить, щоб лише дійсно важливі для економіки підприємства могли бронювати своїх працівників.

    «Нові критерії — це частина наших зусиль для підтримки стабільності економіки під час війни, а також для забезпечення справедливості у мобілізаційних процесах», — підсумував Денис Шмигаль.